Profil Pambudi Sunarsihanto, Direktur SDM Mind Id Penentu Arah Karir Insan Tambang BUMN
TheEconopost.com, Holding BUMN Industri Pertambangan, MIND ID (Mining Industry Indonesia), melakukan perubahan signifikan dalam jajaran direksi sebagai bagian dari komitmen transformasi perusahaan. Perubahan ini mencakup penggantian tiga direktur serta penambahan tiga posisi direktur baru.
Keputusan ini diambil dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang digelar pada Selasa, 10 Juni 2025.
Dalam surat tersebut, Aditya Kusumo ditunjuk sebagai Direktur Keuangan dan Investasi menggantikan Akhmad Fazri. Posisi Direktur Portofolio dan Pengembangan kini dipegang oleh Kuswantoro Pranabudi menggantikan Dilo Seno Widagdo, sementara Firman Santyabudi dipercaya menjabat Direktur Manajemen Risiko, Legal, dan HSSE.
Selain itu, MIND ID juga menambah tiga jabatan baru guna memperkuat struktur organisasi:
- Budi Santoso sebagai Direktur Perencanaan Pengolahan Sumber Daya Mineral,
- Tedy Badrujaman sebagai Direktur Strategi Hilirisasi dan Ekosistem Mineral,
- Pambudi Sunarsihanto sebagai Direktur Transformasi Korporasi dan Human Capital Management.
Sementara itu, posisi Direktur Utama MIND ID tetap dijabat oleh Maroef Sjamsoeddin, dan Dany Amrul Ichdan tetap sebagai Wakil Direktur Utama.
Pada jajaran komisaris tidak ada perubahan. Komisaris Utama masih dijabat Fuad Bawazier. Komisaris Independen terdiri atas Agung Setya Imam Effendi, Nugroho Widyotomo, dan Pamitra Wineka. Tiga komisaris lainnya adalah Astera Primanto Bhakti, Grace Natalie, dan Tri Winarno.
Langkah perombakan ini diharapkan mampu mempercepat agenda transformasi bisnis MIND ID dalam mendukung hilirisasi industri tambang dan penguatan rantai pasok mineral nasional
Profil Pambudi Sunarsihanto
Pambudi Sunarsihanto adalah seorang eksekutif senior di bidang sumber daya manusia (SDM) dengan pengalaman lebih dari dua dekade di berbagai perusahaan multinasional dan nasional terkemuka. Sejak Mei 2023, ia menjabat sebagai Human Capital Director di PT Kapal Api Global, di mana ia bertanggung jawab atas keseluruhan strategi dan operasional Human Capital, termasuk manajemen talenta, pengembangan organisasi, serta hubungan industrial.
Sebelumnya, Pambudi memegang posisi serupa di Blue Bird Group (2019–2023), di mana ia memimpin transformasi budaya perusahaan, membangun tim berkinerja tinggi, serta meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai inisiatif. Perannya juga krusial dalam pengembangan kepemimpinan dan retensi talenta di perusahaan transportasi ternama tersebut.
Kariernya di bidang SDM makin menguat saat ia menjabat sebagai Vice President Human Resources di Danone Aqua (2016–2019). Di sana, ia mengelola transformasi organisasi dan pengembangan kebijakan SDM secara konsisten. Kepemimpinannya berkontribusi pada pencapaian berbagai penghargaan, seperti “Creating Leaders from Within” dari SWA (2017) dan “Best Company to Work for in Asia” dari HR Asia (2019).
Pada periode 2013–2016, ia menjabat sebagai Country Human Resource Officer di Citi Indonesia, menjadi mitra strategis manajemen senior dalam pengembangan strategi SDM jangka panjang. Ia meraih penghargaan dari SWA untuk kontribusinya dalam pengembangan kepemimpinan selama dua tahun berturut-turut (2014 dan 2015).
Pengalaman Pambudi juga mencakup posisi penting lainnya di perusahaan global seperti Mazars, Nokia Siemens Networks, dan Telkomsel, dengan fokus pada pengembangan kompetensi, konsultasi SDM, dan pengelolaan transformasi organisasi.
Dalam hal pendidikan, Pambudi meraih gelar Master of Business Administration dari Helsinki School of Economics (2002–2004) dan sebelumnya menyelesaikan Master di bidang Ilmu Komputer di Nantes Université, Prancis (1987–1993).
